サービス
採用のすべての工程を、ひとつの窓口で。
求人の掲載から労働者の到着まで、選定・書類手続き・研修をすべて当社が担当します。
01
人材管理
- 候補者の選定と手続き
- 労働者の採用
- 健康診断（事前検診および本検診）
02
書類・手続きの処理
- パスポート手続き
- ビザ発給
- 航空券の手配
- 出入国手続き
03
研修施設とサービス
- 技術研修（金属加工、建設現場作業など）
- 受入国の文化研修
- 受入国の語学研修
- 職業倫理研修
- 職場オリエンテーション研修
- 出発前ブリーフィング
採用プロセス
求人依頼書から出発まで。
- 1
求人依頼書の発行
- 2
ビザ / NOC / 就労許可
- 3
委任状
- 4
領事認証レター
- 5
業務発注書
- 6
出入国手続き
- 7
出発前オリエンテーション
- 8
出発前ブリーフィング
選考プロセス
どの段階でも、徹底した審査を。
選定と分類
新聞・オンライン広告、地区雇用事務所、認定供給業者、自社の掲示板を通じて応募を受け付けます。
採用
雇用主の要件に照らして応募書類を精査し、訓練を受けた採用担当者が候補者を選抜・面接します。お客様に直接ご参加いただくことも可能です。
書類手続き
関係省庁や機関を通じてパスポート手続きを行い、すべての工程を社内データベースに記録します。
健康診断とビザ
認定医療機関で候補者の健康診断を受けた後、受入国の大使館または高等弁務官事務所を通じてビザを申請します。